明亮的多功能厅内，120余名职工共聚一堂，静静地聆听着台上领导们的工作报告，掌声不断响起。12月22日，我所2010年年终工作总结会暨领导班子考核会隆重召开。刘德培院校长亲临会场并总结讲话。金奇所长、张元禄书记、王健伟副所长分别向全体职工做了全年工作总结和述职报告。院校人力资源处（组织部）侯健处长主持会议。

金奇所长首先代表所领导班子向院校领导和全体职工做了“病原所2010年工作总结和2011年工作重点”的报告并进行个人述职。报告指出，2010年是我所建所4年来事务最多的一年，也是各方面取得成果最多的一年，在科研进展、人才引进、人才培养、空间建设和应急支撑等方面发展快速。相比建所之初，科研任务和经费大幅度增加，科研工作更加突出“集成”、“热点”，“前沿”、“基础”、“应用”等特色；人才队伍不断壮大，引进培养相结合政策的实施在整体提升全所人员素质的同时，进一步完善学科、优化布局；实验空间继续扩展，通过租赁空间提供了下一步发展的基础，并初步实现全所集中办公的目标；新址建设获得突破，国家批准我所新址的立项，新址可行性研究工作全面铺开；技术平台更加完善，新添100多台件仪器设备完善，充实了我所的技术平台体系。此外，金奇所长还从病毒基因工程国家重点实验室共建、应急科技支撑再获肯定、教学工作取得新突破、合作交流进一步拓展、干部选拔有序开展、制度建设不断完善、员工福利逐年上升等方面对2010年的工作进行了全面深入的总结。报告通过分析我所面临的机遇和挑战从重点搞好科学研究、强化队伍建设、完善制度建设、推进新址建设等方面提出了我所2011年工作计划和思路。在科学研究方面，编制中长期科学发展规划；“十二五”科研项目的落实；完善与建立新的技术平台；开拓新的研究领域、学科；抓好科研学风、科研产出；完成国家重点实验室评估；做好应急支撑保障工作。在队伍建设方面，配合上级完善领导班子；加强职能处室功能建设；完善研究科室布局；抓好人才引进与人才培养；提升科技骨干的综合能力；提升管理人员的业务水平。在制度建设方面，完善人员晋升与绩效评估方案；完善廉政和问责等制度；推出一批适应所情的规章制度；抓好现有制度、程序的执行。在新址建设方面，完成可研报告的编制，并力争获得批准。

随后，张元禄书记代表所领导班子就2010年度研究所的党务工作进行报告并进行个人述职。张书记从“围绕两个中心、着力四个建设”即以上级党组织的指示部署和工作要求，以研究所的和谐发展与可持续发展为中心；以“民主建设、文化建设、组织建设、廉政建设”为着力点，全力推进中心工作等方面进行了重点报告，并指出了2011年党务工作重点围绕“以继续推进权力运行监控机制建设试点工作为重点，深化廉政建设；以我所成立五周年为契机，进一步传承协和精神、打造病原所独特文化；探索和加强工会组织建设，进一步发挥好职代会在研究所建设发展中的作用；进一步推进创先争优活动，不断创造基层党组织的活力，推进党建工作等四项重点工作着力开展。

 王健伟副所长从德、能、勤、绩、廉五个方面进行了个人述职。

 随后，令人十分激动的时刻让大家难以忘怀。“病原生物学研究所2010年度优秀员工奖颁奖仪式”隆重举行。金奇所长宣布了对2010年度在科研、管理运行、重大任务工作中业绩卓越，表现突出的3位员工——高磊副教授、任丽丽副教授、窦维平二级主管授予2010年度优秀员工奖的决定。顿时全场掌声再次响起，刘德培院校长亲自为获奖员工颁发了奖状和奖金。闪光灯下，刘德培院校长、所领导班子和3位受表彰的员工脸上绽放着喜悦的笑容。

最后，刘德培院校长进行了总结讲话。他充分肯定了我所2010年取得的工作成绩，对三位领导班子成员个人述职表示十分满意。他在总结讲话中指出，病原所2010年全所上下精神振奋，虎虎生威。领导班子思路清晰，领导有方；人才引进工作，步步为营，业绩突出；科研工作系统推进，出色完成传染病方面应急科技支撑工作，成绩斐然；赏罚分明，制度建设有保障；民主建设、文化建设，与时俱进。病原所工作做得很好，有思路、落实处，思想理念值得学习。这些成绩的取得来之不易，离不开领导班子的呕心沥血，离不开全所员工的辛勤工作。他衷心感谢所领导班子以及全所员工的共同努力，并希望新的一年病原所各项工作不断开拓进取，取得更大进步！

回顾2010，我们满怀自豪，给力的不仅是所领导班子和全所员工的共同付出与奉献，更是来自各方的肯定和认可。展望2011，我们满怀期待，精彩的不仅是我们这支年轻有为、敢打敢拼的队伍，更是我们光辉的前景。新的起点，新的任务，2011年我们将继续在各级领导部门的支持关心下，在所领导班子的带领下，全体职工以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加奋发的精神直面前进道路上的困难与挑战，把握发展的重要机遇，继续深入推进病原所各项事业，为研究所的可持续发展而努力奋斗！