为欢迎2012年新职工和新一届研究生和博士后入所，同时使他们尽快熟悉我所的各项规章制度和办事程序，适应新的工作和生活环境，2012年8月31日下午，人力资源处和科技教育处共同牵头组织召开了2012年迎新座谈会及新职工入所教育活动。所领导、各行政部门负责人、新入所职工、博士后及研究生等参加了会议。

在所有与会人员自我介绍后，所领导对新职工、研究生和博士后的加入表示了热烈欢迎。金奇所长简要介绍了我所发展现状、现有人才队伍情况、科研软硬件条件、和谐奋进的文化氛围等情况，并就新进人员的个人发展提出了要求，希望大家尽快融入病原所这个整体，充分利用好所里提供的平台，共谋个人与病原所共同更稳、更快、更好的发展。同时，他对青年科技工作者政治思想水平的提高也提出了要求。随后，王健伟副所长和刘海鹰副书记也分别就快乐学习、踏实工作、迅速成长和长足发展对新进人员提出了希望，对提高政治意识、及时查缺补漏、学好应急预案提出了要求，并作为管理人员表态，定会尽力为大家提供好服务。所领导还关心了新生、新职工的生活问题并对部分相关问题作出了指示。

随后按常规开展了入所教育活动，各行政部门负责人对本部门职责、岗位分工、规章制度和各类办事程序进行了介绍和解释，并对职工提出的问题现场答疑。