2013年2月22日，我所二届一次职工代表大会在新的一年开始之际隆重召开。职工代表、博士后代表等40余人参加了会议。职代会主席团轮值主席任丽丽同志主持会议。

会上，任丽丽同志代表职代会主席团首先向参会代表做了2012年度职代会工作报告，随后会议听取了第四届职工监督员任丽丽同志的届满工作报告。同时按照程序，经代表自荐，职工代表举手通过，推荐郗雪艳同志为病原所第五届职工监督员。

为了使职工代表能够更好地利用职工代表大会这个平台，充分发挥职工对研究所发展建设的知情权、监督权和参与权，所领导班子在会前与职代会主席团和职工代表协商，对研究所职工代表大会制度进行了探索性改革，推出新的《病原生物学研究所职工代表大会暂行制度》。该暂行制度的最大变化一是所级和各处室行政领导没有职工代表的选举权和被选举权；二是为职工代表发放津贴，进一步调动职工代表的责任感和使命感，强化民主建设。本次大会依据新的规则对职代会主席团进行了换届改选。经全体参会职工代表无记名投票，高磊、彭俊平、郗雪艳3位同志当选我所第二届职代会主席团成员。会上，第一届与第二届主席团成员进行了工作交接，代表们对当选的新一届主席团成员给予了厚望。

在接下来的分组讨论中，代表们以高度负责的精神对金奇所长在年终工作总结会上代表所领导班子做的工作报告展开了热烈讨论。代表们一致认为，工作报告精彩凝练、全面客观地总结了我所2012年的工作，特别是系统梳理了我所科研工作、应急支撑、基地建设、合作交流、人才管理、研究生教育、设备购置、机制体制创新、新址建设、文化建设等重点工作中取得的成绩。这些成绩鼓舞人心，振奋士气，给予员工奋发前进的正能量。代表们纷纷认为，斐然成绩得益于所领导班子的辛苦和全所员工的努力，在团结凝聚、战斗力强的所领导班子的带领下，大家对病原所未来的发展充满了信心。

作为落实职工“知情权、参与权、表达权、监督权”的重要渠道，最后，在开诚布公、畅所欲言的轻松气氛中，所领导班子成员与职工代表进行了座谈讨论。

首先，金奇所长代表所领导班子衷心感谢第一届职代会主席团任丽丽、杨剑、杨威、徐海燕以及秘书杨宏伟等同志对职代会工作的付出，对其工作给予了充分肯定和认可，对第二届职代会主席团三位同志的当选表示祝贺同时提出了殷切的希望。随后，金奇所长从所领导班子的治所思路、当前研究所发展面临的形势、研究所的未来发展考虑等方面耐心细致地解答了职工代表提出的“如何促进研究所更好发展”的8个问题——“开展丰富多彩的活动增进所内交流的措施；启动研究所产品研发与产业化的思路；实施技术系列人员绩效考核的办法；增强对外宣传，更好提升知名度；充分挖掘所内技术平台的潜力；科研交流制度化常态化；提升英文网页及宣传材料促进对外交流”等。深入、细致的交流，赢得了大家的认可，所领导班子的深情鞠躬让代表们更体会了所领导班子的务实、为民、更深刻理解了所领导班子的工作思路。

此次会议不仅再次充分体现了广大员工当家作主、充分行使知情权和参与民主监督的权利，而且进一步凝聚了病原所发展的共识，为新的一年开启良好开端奠定了坚实基础。