为深入开展党的群众路线教育实践活动，充分落实员工的知情权，进一步营造民主透明的氛围，凝聚全所员工的智慧和力量，推动我所更稳、更快、更好地发展，2013年9月18日，我所领导班子就二届二次职代会所提问题和建议与职工代表交流座谈。所领导班子成员、全体职工代表、教授委员会委员、民主党派代表、行政管理人员，研究助理等共70余人参加了大会，第二届职代会主席团轮值主席彭俊平同志主持会议。

首先，金奇所长代表领导班子对全所员工在二届二次职代会扩大会上以对研究所和自身发展高度负责的态度，并经认真思考提出的问题和建议表示由衷感谢，对大家充分发挥主人翁精神为研究所发展积极建言献策表示高度赞赏。同时金奇所长也表示对于职代会代表提出的问题领导班子会开诚布公地与代表交流，对于职代会代表提出的合理且具备实施条件的建议会根据具体情况逐一加以落实。

会上，所领导对大家关注提出的新址基建进展、应急支撑保障工作、人才培养与考核、学科平衡、大型仪器设备使用及维修、宣传交流、行政办公等方面问题进行了耐心细致地解答。金奇所长和张烈书记从我所新址基建工作的整体考虑、目前进展情况、相关材料的审批程序、预测进展及遇到（可能遇到）的困难以应对和解决办法等向大家做了详细介绍，得到了员工们的认同。王健伟副所长从“三原则六要素”对我所应急支撑保障工作相关问题进行了解答交流，即遵照上级要求、按照所情和任务整合力量。将科研工作和应急之撑工作有机结合、加强平台建设、强调实战效果、注重相关储备、完善组织协调、标化工作程序，使应急工作更加严谨性、科学性、安全性。同时，金所长向职代会代表详细介绍了我所自建所以来关于机制创新和人才培养方面的整体设想以及分阶段落实的情况。在人才培养方面，他从研究助理及非独立具有高级职称的研究人员发展方向、技术系列人员的考核与晋升、学科平衡问题等三方面进行了较为详细的阐释，特别是针对近期准备推出的“准PI制度”的初衷、目的以及对研究所今后发展的重要性等进行了解读。此外，对于大家提出的关于公开各行政部门管理人员岗位职责的建议，在会上责成了党群办和所办具体落实、在年底前完成。