王平同志原是我所负责研究生/博士后日常管理的二级主管。2010年，在我所研究生/博士后管理岗位出现空缺、急需寻找一位具有相关管理经验人员的时候，应所领导班子的邀请，王平同志以编制外聘任（二级主管）的身份来我所负责研究生/博士后的日常管理工作。面对新建所规章制度尚不完善、大多数管理人员经验不足等情况，王平同志兢兢业业，以所为家，克服困难，充分利用自己二十多年从事研究生管理的经验，不仅保证了我所研究生/博士后管理工作平稳运行，而且使我所研究生/博士后管理工作水平逐年提升。此外，王平同志还详细汇总整理了院校和我所关于研究生管理的规章、制度，结合工作编写了上百万字的工作日志。为我所研究生/博士后教育管理体系的建设做出了重要贡献。由于工作出色，王平同志荣获北京协和医学院2009 - 2011年度“优秀辅导员”称号，并被评为病原生物学研究所2012年度优秀员工，中国医学科学院院长曹雪涛院士亲自为她颁发了奖状和奖金。由于个人身体原因，王平同志于2013年底办理离职。新学期开始，金奇所长，王健伟副所长，刘海鹰副书记、科技处赵振东处长、王瑾副处长、所务办公室宋一平主任、党群办公室负责人徐雪芳及新任研究生业务主管郗雪艳等采用AA制自费形式答谢王平老师，并送上了颇有意义的纪念品。

金奇所长代表所领导班子和全所员工感谢王平老师为研究所的发展所做出的贡献，同时祝愿她在今后的生活中健康快乐，并希望她常“回家”看看。金奇所长等所领导强调在病原所的发展历程中老同志丰富的工作经验、爱岗敬业的精神以及高度负责的意识是研究所平稳发展的坚实支柱，老同志的传、帮、带结合年轻同志的学、上、进是研究所可持续发展的重要保证。王平老师对所领导和全所员工对其工作的肯定表示感谢，对所里工作取得的成绩感到骄傲，并衷心祝愿研究所的发展越来越好。

病原所从无到有，平稳快速发展离不开全体员工的不懈努力，其中也包括已经离开研究所的员工。全所员工不曾忘记他们的付出与奉献，他们为研究所的贡献也将被铭记。