为保障职工对研究所发展建设的知情权、参与权、表达权和监督权，推动我所发展，2016年5月6日上午9:30，我所在中海商旅五层会议中心召开了二届八次职工代表大会扩大会议。职工代表、编制内和编制外聘用职工、及博士后人员等近110人参加了会议。会议由职代会主席团轮值主席张磊亮同志主持。

此次职代会收集到的职工代表关心的问题包括“职工收入分配制度的调整”、“新址基建进度”、“产业开发”、“十三五科技发展规划”等方面。所领导班子进行了逐一解答交流。金奇所长指出，此次职代会恰逢我所建所十周年，病原所在领导班子和全所员工的共同努力下，从一张白纸起步，有了十年的积累，各方面发展取得了良好成绩，但也要看到国内同行和领域内发展形势发生变化，上级要求也不断提高，全所职工要把挑战和压力转化为推动事业发展的动力。

针对职工关心的“职工收入分配制度的调整”问题，金奇所长用图表形象直观解析了2015年我所员工的收入构成，用数据进一步阐释收入分配机制改革改在哪儿。金奇所长勉励大家，各课题组要积极多渠道申请项目，大力开展产业开发。

针对职工关心的“新址基建进度”问题，宋一平副所长通报了2016年新址基建的进展情况和下一步的安排。金奇所长进行了补充，提出上级部门全力支持病原所新址基建工作，但时间紧，任务重，需要全所上下齐心努力加快新址基建进度。

针对职工关心的“产业开发”问题，刘海鹰副书记介绍了近期与院校产业处的沟通与对其他单位的调研情况，指出未来会尽快制订病原所产业开发的细则。接下来，金奇所长与职工代表进行座谈，了解各课题组有产业开发潜力的项目、产品和服务情况。

针对职工关心的“十三五科技发展规划”问题，金奇所长详细回顾了从去年到今年所里拟订规划的过程和思路，强调规划会充分体现国家政策、院校规划和行业需求，计划于今年底或明年初推出规划。

职代会是我所机制创新的重要组成部分，此次会议上，领导班子一如既往的与广大职工进行诚恳交流，进一步凝聚了病原所发展的共识，调动了全所各个群体职工的主动性积极性，为病原所下一步发展奠定了坚实基础。